und Modernisierung der HR-Prozesse sowie Einführung und Betreuung von HR-Tools Mitarbeit an strategischen Personalprojekten Ihr Beitrag zur strategischen Personalplanung und -entwicklung wird geschätzt und aktiv
. Klöpferholz GmbH & Co. KG Dörte Metze, Leitung HR Schleißheimer Straße 104, 85748 Garching www.Kloepfer.de Doerte.Metze@Kloepfer.de Schnellbewerbung: https://info.kloepfer.de/bewerbung-2024 Videobewerbung
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Dienstes Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, vorzugsweise einer Wissenschaftseinrichtung oder Einrichtung des öffentlichen Sektors Sie beherrschen SAP HR oder vergleichbare Personalmanagement
sind Sie für die Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Ämtern zuständig. - Zudem unterstützen Sie bei Interesse auch weitere Projekte im HR Bereich. Diese Eigenschaften zeichnen Sie aus: - Nach Ihrer erfolgreich
. Für dieses Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Starttermin die ideale Besetzung für die Position: "HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) bei einem mittelständischen Holdingunternehmen" Standort: Laatzen
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auftreten.Als Multitasking-Talent fällt es dir leicht, auch bei hohem Workload mehrere Themen gleichzeitig zu bearbeiten. Dein HR Kontakt Lisa (Rothmayer) - Human Resources Hast Du offene Fragen? Gerne
wirst du selbst zum Coach.Inventuren gehören genauso zu deinen abwechslungsreichen Aufgaben wie die Planung und Durchführung von Events und die Umsetzung von Visual-Merchandise-Richtlinien.In enger Zusammenarbeit mit HR Business
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
, Rechtswissenschaften, Sozialwissenschaften oder Psychologie mit Schwerpunkt HR mindestens 5 Jahre einschlägige personalspezifische Berufserfahrung in einer Rolle als strategischer Geschäftspartner fundierte Kenntnisse
, sowie in der Nutzung mit DATEV oder PAISY HR. - Sie verfügen über Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. - Neben Ihrer fachlichen Kompetenz legt unser Kunde besonderen Wert
Bei unserem Kunden handelt es sich um ein innovatives und stark wachsendes Unternehmen aus der HR-Dienstleistungsbranche.. Zur Verstärkung des Teams am Standort Hanau sucht dieses Unternehmen
-Analysen. - Weiterhin sind Sie für die Bearbeitung von Auswertungen und Erhebungen im HR-Umfeld für Verbände und externe Institutionen zuständig. - Als Sachbearbeiter (m/w/d) Payroll / Controlling
Bei unserem Kunden handelt es sich um ein innovatives und stark wachsendes Unternehmen aus der HR-Dienstleistungsbranche.. Zur Verstärkung des Teams am Standort Langenselbold sucht
Kunden zum nächst möglichen Zeitpunkt die ideale Besetzung für die Position: "HR-Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt im Arbeitsrecht und Recruiting" Ihr zukünftiges Tätigkeitsfeld: - Der Schwerpunkt
mindestens 2 bis 3 Jahre Berufs- und Projekterfahrung als Consultant in der HR-Softwarebranche. - Im Umgang mit Lösungen aus der Lohn- und Gehaltsabrechnung sind Sie idealer Weise versiert. - Ihr Arbeitsstil
übernehmen Sie die administrative Umsetzung personeller Maßnahmen, wie Vertragsänderungen, Neueinstellungen und Kündigungen. - Die Mitgestaltung und Umsetzung von HR-Projekten und die Verwaltung und Pflege
und Kündigungen. - Die Unterstützung in der Zeitwirtschaft und das Mitwirken bei HR-Projekten runden Ihr Aufgabenprofil ab. Diese Eigenschaften zeichnen Sie aus: - Nach Ihrer erfolgreich abgeschlossenen
und das Mitwirken bei HR-Projekten runden Ihr Aufgabenprofil ab. Diese Eigenschaften zeichnen Sie aus: - Nach Ihrer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung (w/m/d), konnten Sie bereits fundierte
sind Sie für die Bearbeitung der Reisekostenabrechnungen und Anfragen im Bereich des Reisekostenrechts verantwortlich. - Zusätzlich wirken Sie bei HR-Projekten und Sonderaufgaben inkl. der Optimierung bestehenden Prozesse
Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist einer der führenden HR-Dienstleister in Europa. Das Unternehmen profitiert von 75 Jahren Erfahrung in den Bereichen Payroll, HR, Rechtsberatung, Schulung
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und operativen HR-Anforderungen unserer Kunden. Zu diesen zählen branchenführende Mittelständler, Unternehmen aus Industrie und Handel, Dienstleister und Verbände. Für dieses Unternehmen suchen wir am Standort
. - Ebenfalls übernehmen Sie die Erstellung von Personalstatistiken und die Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten. - Zudem kümmern Sie sich um die Abwicklung administrativer Tätigkeiten im HR-Bereich
suchen wir am Standort Hamburg zum nächstmöglichen Starttermin die ideale Besetzung für die Position: "HR Specialist (m/w/d) bei einem führenden IT-Dienstleister" Standort: Hamburg Ihr zukünftiges
Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sammeln. - In der Nutzung der MS-Office-Anwendungen sind Sie versiert, optimalerweise bringen Sie Kenntnisse mit SAGE HR mit. - Sie verfügen über Kenntnisse im Lohnsteuer
, Sozialversicherungsträgern und weiteren Institutionen zuständig. - Die Steuerung und aktive Mitarbeit an Projekten zur Optimierung entgeltrelevanter HR-Prozesse gehört ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten. - Ebenfalls übernehmen
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der Monatsabschlüsse, des Jahresabschlusses und des Geschäftsjahresabschlusses (Abstimmung HR / Finanzen & Controlling) - Bearbeiten von herausfordernden Sachverhalten unter Berücksichtigung der aktuellen