kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Einen sicheren Umgang mit dem MS Office Paket sowie Kenntnisse in SAP-HR
unserer Arbeit. Als einer der größten Personaldienstleister in der Region sind wir für alle da, die sich beruflich verändern wollen. Unser Team besteht aus 15 HR Profis die alle ein Ziel
wollen. Unser Team besteht aus 15 HR Profis die alle ein Ziel haben, dich in eine bessere Position zu bringen. Gestalte dein Berufsleben nach deinen Vorstellungen - mit uns an deiner Seite! Ob Experte, Fachkraft
sind wir für alle da, die sich beruflich verändern wollen. Unser Team besteht aus 15 HR Profis die alle ein Ziel haben, dich in eine bessere Position zu bringen. Gestalte dein Berufsleben nach deinen Vorstellungen - mit uns an deiner Seite
Jahren der Kern unserer Arbeit. Als einer der größten Personaldienstleister in der Region sind wir für alle da, die sich beruflich verändern wollen. Unser Team besteht aus 15 HR Profis die alle ein Ziel
. Als einer der größten Personaldienstleister in der Region sind wir für alle da, die sich beruflich verändern wollen. Unser Team besteht aus 15 HR Profis die alle ein Ziel haben, dich in eine bessere Position zu bringen
sind wir für alle da, die sich beruflich verändern wollen. Unser Team besteht aus 15 HR Profis die alle ein Ziel haben, dich in eine bessere Position zu bringen. Gestalte dein Berufsleben nach deinen Vorstellungen - mit uns an deiner Seite
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neue Energie frei - Dein Einsatz: Du bist für die strategische und konzeptionelle Leitung von Projekten in den Bereichen HR- Strategy, HR-Transformation und Business Partner Organisation verantwortlich
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
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Ausbildung sind von Vorteil Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Powerpoint), gerne auch erste Erfahrungen mit SAP-HR Sie zeichnen sich insbesondere
Leistungsbereitschaft aus, arbeiten sehr selbständig und strukturiert und stellen sich auf wechselnde Anforderungen flexibel und schnell ein Wünschenswert sind gute Kenntnisse in SAP PM und HR sowie den gängigen MS
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von HR-Projekten Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Personalwesen, Psychologie, Rechtswissenschaften oder vergleichbare
Mitarbeiter HR Administration / Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) Für einen namhaften Kunden in der Region suchen wir Sie als Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) in Teilzeit 24-32 Stunden
zum/zur SozialversicherungsfachangestelltenBerufserfahrung im PersonalwesenBerufserfahrung in einem Entgeltabrechnungssystem vorzugsweise in SAP HR 2Sehr gute Kenntnisse in MS OfficeSelbständiges Arbeiten, Flexibilität und TeamgeistEinsatzbereitschaft
dich von uns empfehlen und profitiere von dem Zugang zu unveröffentlichten Stellenangeboten unserer Auftraggeber.Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung. Deine Aufgaben Du unterstützt die Leitung HR
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für das Material Management Team nach N+1- und HR-Vorgaben sowie der jährlichen Performance Reviews inkl. Definition geeigneter Weiterbildungsmaßnahmen Erfahrung im Materialmanagement und SAP
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Staplerfahrer m/w/d Dein Job fängt langsam an zu bröckeln? Wir machen ihn wieder dicht! Wir, die TriTec HR GmbH begleiten Dich bei unserem Kunden, ein international agierendes Unternehmen
und Statistiken für das Business Unit übergreifende HR-Reporting Übernahme von verschiedenen HR-Projekten u.a. im HR-Controlling, Digitalisierung und Prozessoptimierung Mit diesen Qualitäten überzeugen
Stellenbeschreibung Für unseren Kunden, einen Zulieferer von Nutzfahrzeugkomponenten am Standort Idar-Oberstein, besetzen wir aktuell eine spannende Position als HR Administrator in direkter
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und Arbeitsverträgen Teilnahme bei Anhörungen beim Betriebsrat Durchführung von administrativen Aufgaben Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen operativen HR-Fragen Unsere Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene
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Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld Versierter Umgang mit Excel, Word und PowerPoint, Kenntnisse in SAP R3/HR wünschenswert Gute Englischkenntnisse Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
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