Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
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, externe Behörden und Institutionen bei entgeltrelevanten Abstimmungen Verantwortung für innovative, teamübergreifende HR-Projekte Abgeschlossene Ausbildung oder andere gleichwertige Qualifikationen Erste
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mit Ämtern, Behörden und Krankenkassen Erstellen von Auswertungen und Statistiken Betreuen unserer Mitarbeitenden in abrechnungsrelevanten Fragen Projektarbeit im HR-Bereich Unsere Anforderungen Kaufmännische
Für unser HR Payroll & Admin Team am Standort Frankenthal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als: Personalsachbearbeiter Payroll (m/w/d) Deine Aufgaben: Erstellung
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Für unseren Bereich Human Resources suchen wir zur Unterstützung des Teams befristet (6 Monate) eine/n HR Specialist / Assistant (m/w/d) IHRE AUFGABEN: Zusammenarbeit mit den HR
HR Administration Specialist (m/w/d) Unser Angebot: Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif Attraktiver Lohn ab 3300 Euro/Brutto Tagschicht
Für unseren Bereich Human Resources suchen wir zur Unterstützung des Teams befristet (6 Monate) eine/n HR Specialist / Assistant (m/w/d) IHRE AUFGABEN: Zusammenarbeit mit den HR-Businesspartnern
für Dich und unser Team Klärung von buchhalterischen Vorgängen sowie die aktive HR-seitige Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen runden Dein Tätigkeitsfeld ab Ihre Qualifikation: Relevante und praxiserprobte
Gesundheitsmanagement Kostenfreie Getränke und frisches Obst Ihre Aufgaben Erfassung und Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten im HR-System Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsbrechung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Gute Kenntnisse der gängigen Microsoft Office-Programmen Vertiefte SAP HR Kenntnisse sowie Kenntnisse im EEL-Verfahren Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Betriebskantine Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Die zk professionals GmbH und die HR Search Germany Gbr sind Unternehmen der HITO
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Das solltest du als HR Sachbearbeiter mit Payroll Kenntnissen (m/w/d) mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation z.B. Personalfachkaufmann (m/w/d) Erfahrung
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Bei unserem Kunden handelt es sich um ein innovatives und stark wachsendes Unternehmen aus der HR-Dienstleistungsbranche.. Zur Verstärkung des Teams am Standort Hanau sucht dieses Unternehmen
mindestens 2 bis 3 Jahre Berufs- und Projekterfahrung als Consultant in der HR-Softwarebranche. - Im Umgang mit Lösungen aus der Lohn- und Gehaltsabrechnung sind Sie idealer Weise versiert. - Ihr Arbeitsstil
: Teamleitung HR / Payroll(m/w/d) für ein Hamburger Traditionsunternehmen Ihr Zukünftiges Tätigkeitsfeld: - In Ihrer Rolle als Teamleiter HR / Payroll (m/w/d) sind Sie für die fachliche und disziplinarische
zur Definition und Optimierung entgeltrelevanter HR-Prozesse mit Schnittstelle zur Zentralen Personalabteilung verantwortlich. - Sie arbeiten eng mit den Teams der IT, der Finanzbuchhaltung, des Controllings
der Schnittstellen im Bereich Payroll voran. - In enger Abstimmung mit dem HR-Bereich, stehen Sie für die Anfragen der Betriebe zum Thema Lohn- und Gehalt zur Verfügung. - Des Weiteren arbeiten Sie eng mit diversen
sind Sie für die Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Ämtern zuständig. - Zudem unterstützen Sie bei Interesse auch weitere Projekte im HR Bereich. Diese Eigenschaften zeichnen Sie aus: - Nach Ihrer erfolgreich
Das sind deine Aufgaben Du bist verantwortlich für die Pflege des Zeitmanagementsystems Du unterstützt bei allen administrativen HR Prozessen, dazu gehören bspw. die Erstellung von Verträgen und Bescheinigungen
(Senior) HR Payroll Manager (m/w/d) 45307 Essen Nordrhein Westfalen Germany HR Berufserfahrene Vollzeit Berufserfahrene Über uns Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden
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von Personalakten Dein Profil Das solltest du als HR Sachbearbeiter mit Payroll Kenntnissen (m/w/d) mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation z.B. Personalfachkaufmann (m/w/d
- und Steuerrechts und der Gehaltsabrechnungsvorschriften Vertrautheit mit HMS- und Gehaltsabrechnungssystemen sowie mit MS-Office-Anwendungen (z.B. Bamboo HR, DATEV) Fließende Deutschkenntnisse, Englisch C1
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