Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
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Planung und Design einer gesamtheitlichen IT-Architektur im HR-UmfeldBeratung des Fachbereichs hinsichtlich der Umsetzungsmöglichkeiten wie auch Nutzung der IT-Lösungen und Prozesse
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-Anwenderkenntnisse in SAP HR und MS OfficeZahlenaffinität und Genauigkeit bei der ArbeitStrukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Eigeninitiative sowie Freude am Umgang
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Bilfinger SE sucht in eine/n Junior HR Business Partner (m/w/d) (ID-Nummer: 11070876)
Phoenix Pharmahandel GmbH & Co KG sucht in eine/n Assistenz (m/w/d) Director Corporate HR (ID-Nummer: 11086601)
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RKW SE sucht in Mannheim eine/n Professional HR Controlling (m/w/d) (ID-Nummer: 11080836)
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Zentralinstitut für Seelische Gesundheit sucht in eine/n HR-Business-Partner (w/m/d) Personalgewinnung (ID-Nummer: 11050335)
Was Heiserv Ihnen anbietet: Die HEISERV Personalkonzepte GmbH ist bundesweit als HR Recruiter und im Executive Search seit vielen Jahren erfolgreicher Partner der großen Unternehmen
Das sind wir: Die HEISERV Personalkonzepte GmbH ist bundesweit als HR Recruiter und im Executive Search seit vielen Jahren erfolgreicher Partner der großen Unternehmen der Zukunftsbranche Facility
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FUCHS SE sucht in eine/n HR Manager Culture / Talent / Succession Management (m/f/d) (ID-Nummer: 11098590)
FERCHAU GmbH sucht in Mannheim eine/n Office Manager (m/w/d) im HR-Bereich (ID-Nummer: 10479487)
BAUHAUS sucht in eine/n Teamleiter HR-Organisationsentwicklung (m/w/d) (ID-Nummer: 11057405)
Objektleiter (m/w/d) im Facility Management (verschiedene Standorte) Was Heiserv Ihnen anbietet: Die HEISERV Personalkonzepte GmbH ist bundesweit als HR Recruiter und im Executive Search seit
Teamleiter im technischen Facility Management (m/w/d) versch. Standorte Das sind wir: Die HEISERV Personalkonzepte GmbH ist bundesweit als HR Recruiter und im Executive Search seit vielen Jahren
Praktikum Personal (m/w/d) Werde Teil der akko GmbH! AlsPraktikant (w/m/d) im Bereich HR und Recruiting bist du von Anfang in das spannende und abwechslungsreiche Tagesgeschehen involviert
Mitarbeiterprozesse wie z.B. Mitarbeiterjahres- oder ProbezeitgesprächeErstellung von Statistiken und AuswertungenMitwirkung bei HR-Projekten Ihr Profil: Ein erfolgreich abgeschlossene kaufmännische
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Personalreferent / HR-Manager (m/w/d) Sie suchen nach einer Tätigkeit die Sie langfristig ausüben können? Sie besitzen Ehrgeiz und wissen wo Sie hinwollen? Dann suchen wir genau
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deiner Gehaltsvorstellungen ganz einfach über unser Onlineformular. Ansprechpartner: Jakob Kray HR Specialist Recruiting & Learning UFA SHOW & FACTUAL Weiterführende Links: jobs.usf@ufa.de www.UFA.de
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sind Sie für die Umsetzung gesetzlicher und tariflicher Änderungen sowie Durchführung monatlicher und jährlicher Abschluss- und Planungsarbeiten im Rahmen der Entgeltabrechnung und des HR Reportings in enger Abstimmung
-Anwendungskenntnisse, Erfahrung in den MS-Office-Anwendungen und Cloud basierten HR-Systemen wünschenswert - Zuverlässigkeit, eigenständige Arbeitsweise gepaart mit Spaß an der Arbeit im Team
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und Verwaltung von Daten im SAP HR System, um genaue und vollständige Entgeltabrechnungen sicherzustellen Beantwortung von Anfragen im Zusammenhang mit steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten
Brunel GmbH sucht in eine/n HR-Manager für Personalmanagement (w/m/d) (ID-Nummer: 11015250)
Process Automation Solutions GmbH sucht in Ludwigshafen bei Mannheim eine/n HR Specialist (m/w/d) Compensation und Benefits (ID-Nummer: 10995511)
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in einem engagierten und motivierten Team Angenehme Arbeitszeiten / Gleitzeit Unbefristeter Arbeitsvertrag Persönliche Betreuung Wir arbeiten mit hochqualifizierten Fachkräften im Bereich HR-Management
Recruiting von Bewerbern Durchführung von Vorstellungsgesprächen Vorbereitung und Unterstützung im vorbereitenden Vertragswesen Das bringen Sie mit: Erfahrung im Bereich HR, Personal, Recruiting
, Verantwortungsbewusstsein Englischkenntnisse und HR-Erfahrung von Vorteil * Franz & Wach ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Diese Stellenausschreibung richtet sich grundsätzlich an Menschen jeglichen Geschlechts
, Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Disponent in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter, OnSite Manager oder HR-Manager Erfahrungen im Bereich Medizin & Pflege sind wünschenswert, jedoch keine Bedingung
Berufserfahrung als Personaldienstleistungskaufmann, Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Disponent in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter, OnSite Manager oder HR-Manager Erfahrungen im Bereich Medizin