der betrieblichen Altersvorsorge mit den externen Partnern Unterstützung des lokalen HR-Teams in allen personalwirtschaftlichen Prozessen vom Eintritt bis zum Austritt (z. B. Erstellung von Vertragsdokumenten
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Begleiten interner und externer AuditsAbteilungsübergreifendes Kommunizieren im In- und AuslandMitwirken an HR-Projekten und bei der Weiterentwicklung bestehender Prozesse Abgeschlossene kaufmännische
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Stellenbeschreibung Sie sind Sachbearbeiter HR mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung und suchen eine neue berufliche Herausforderung oder möchten Ihren Arbeitsweg verkürzen? Dann kommen
Teamführung: Leitung und Weiterentwicklung des bestehenden HR-Teams Lohn- und Gehaltsabrechnung: Verantwortung für die ordnungsgemäße Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Recruiting
der Mitarbeiter Durchführung von Melde- und Bescheinigungswesen Kompetenter Berater für externe Kunden/Institutionen Erstellung von Reports in Zusammenarbeit mit HR-Controlling und Finanzbuchhaltung Tatkräftige
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
mit der FinanzbuchhaltungZusammenarbeit mit anderen Teams in HR-Projekten Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Steuerfachangestellte, Lohnbuchhaltung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung
mit der Buchhaltung Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte bei Fragen zur Gehaltsabrechnung Aktive Mitarbeit in HR-Projekten Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
des HR-Teams in der operativen Arbeit Umsetzung von administrativen Personalprozessen Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Ansprechpartner der Mitarbeitenden
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
- und lohnsteuerlichen Fragestellungen und pflegen die Personalakten Sie arbeiten an der Digitalisierung unserer HR-Projekte mit Sie generieren Auswertungen und Statistiken zur Unterstützung des Managements
- und das Bescheinigungswesen Sie arbeiten mit an HR-Projekten, z. B. Anbindung neuer Gesellschaften Sie erstellen Statistiken, Reportings und Auswertung Ihr Profil Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation
Familienfreundlicher Arbeitgeber mit Angeboten zur Kinderbetreuung Verantwortung für die gesamte Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Nutzung von SAGE DPW Verwaltung und Optimierung von HR-Prozessen und -Systemen
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
der Direktvermittlung eine/n Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) Ihre Aufgaben: Übernahme eines eigenen Betreuungskreises und erste/-r Ansprechpartner/-in in allen personalrelevanten Fragen vom Eintritt
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
ArbeitszeitenFamilienfreundlicher Arbeitgeber mit Angeboten zur Kinderbetreuung Verantwortung für die gesamte Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Nutzung von SAGE DPW Verwaltung und Optimierung von HR-Prozessen und -Systemen
- und das Bescheinigungswesen Sie arbeiten mit an HR-Projekten, z. B. Anbindung neuer Gesellschaften Sie erstellen Statistiken, Reportings und Auswertung Ihr Profil Sie haben eine kaufmännische Ausbildung
hinaus sind Sie in operative Prozesse eingebunden, wie die Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, die Bearbeitung von Zeitwirtschaftsdaten und die Mitwirkung bei der Umsetzung von HR-Projekten
Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt mit Sicherer Umgang mit Sage HR Suite und einem Zeiterfassungs-System wünschenswert Verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise Kompetentes
mit den Sozialversicherungsträgern Bescheinigungswesen Korrespondenz mit Behörden Stammdatenanlage und -pflege Ansprechpartner in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen allgemeine Verwaltungsaufgaben Unterstützung bei HR
willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Administrator (m/w/d) HR & Payroll bei unserem Kunden in Bremen in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Vorbereitende Arbeiten in der Lohn
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Stellenbeschreibung Aktuell bieten wir eine attraktive Position als Sachbearbeiter HR bei unserem Kunden, einem Unternehmen für Umform- und Systemtechnik in Landsberg am Lech. Werden Sie die gute
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Sachbearbeiter Entgeltabrechnung /HR Payroll Specialist (m/w/d) Unser Angebot: Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
von dem Zugang zu unveröffentlichten Stellenangeboten unserer Auftraggeber. Deine Mission Eigenständige Bearbeitung administrativen und organisatorischen Aufgaben in der HR-AbteilungZeiterfassungs
einer serviceorientierten Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und FührungskräftenAktive Mitwirkung an Projekten zur Digitalisierung von HR-Prozessen Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Unternehmen. Deine Aufgaben: Unterstützung des HR-Teams in der operativen Arbeit Umsetzung von administrativen Personalprozessen Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Karrierechancen. Dabei begleiten wir Sie von Anfang an bei Ihrem nächsten Schritt in Richtung Traumjob. Funktion: Sie leiten das nationale HR Service Center mit einem Team aus Payroll-Experten
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Kolleginnen und Kollegen haben und es mit Zahlen besonders genau nehmen, freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen, gerne per E-Mail an: hr@voncaprivi.de. von Caprivi GmbH Fachpersonal
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
AltersversorgungenErstellung von Auswertungen sowie die Datenvorbereitung für Jahresabschlüsse und Betriebsprüfungen Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse im Bereich Entgeltabrechnung
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent