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Option auf Übernahme Arbeitskleidung (gemäß Tätigkeiten) Bewerben Sie sich jetzt und nutzen Ihre Chance. Die Bewerbung dauert nur ein paar Minuten. Sie werden schnellst möglichst von unserem HR-Bereich
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der Mitarbeiter, HR Business Partner und Führungskräfte Auskunftserteilung sowie Schriftverkehr mit externen Stellen wie z.B. Versorgungsempfängern, Krankenkassen und Behörden Bearbeitung von fachspezifischen
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Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
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uns auf Sie. Verantwortung für den Lifecyle von SAP-Softwarepaketen im HR-Servicebereich sowie fachliche Führung des IT-TeamsAgile Entwicklung der SAP-Anwendungen in Zusammenarbeit mit HR-Prozessorganisation und proaktive
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als auch in der Arbeitnehmerüberlassung. Bei uns erhalten Sie von Anfang an eine kompetente Unterstützung, eine individuelle Beratung und hervorragende Karrierechancen. HR-Assistent (m/w/d) in Teilzeit Standort: Ratingen
Berufserfahrung im HR-Bereich wünschenswertGute Kenntnisse im Arbeitsrecht und SozialversicherungsrechtSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
und Fachbereiche im gesamten Recruiting- und Onboarding-Prozess Sie führen Vertragsverhandlungen und -abschlüsse in Absprache mit HR Business Partnern Ihr Profil: abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium
oder in einer vergleichbaren HR-Rolle Fundiertes generalistisches HR-Wissen (ausgeprägtes Verständnis von Vergütungssystemen, Arbeitsrecht und HR-Prozessen) Idealerweise Erfahrung in der Durchführung von Marktanalysen
Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im operativen PersonalwesenFundierte Kenntnisse im Arbeits- und Vertragsrecht sowie im Handling von HR-ProzessenAufgrund der Internationalität des Kunden
für dich: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer Übernahmeoption durch unseren Kunden Persönliche und wertschätzende Betreuung durch unser HR-TeamInteressante Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld Zusammenarbeit
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DU HAST NOCH FRAGEN? Weitere Infos erhältst du bei Ralf Schmieg, Ausbilder, unter Telefon +49 7433 9933 - 166 BEWERBUNG Wir freuen uns auf dich: KERN & SOHN GmbH Stefanie Herter · Teamleader HR Ziegelei 1
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für einen definierten Betreuungsbereich mittels SAP durch, oder haben Interesse daran, sich unter Anleitung durch die Kolleginnen und Kollegen in dieses Thema einzuarbeiten Sie pflegen die HR-bezogenen Datensysteme
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· Teamleader HR Ziegelei 1 72336 Balingen-Frommern Telefon +49 7433 9933 - 253 bewerbungen@kern-sohn.com jobs.kern-sohn.com
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