Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter bei steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Erstellung des monatlichen HR-Reportings (u.a. Personalkosten, HR-Kennzahlen oder Rückstellungen
sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege. Sie übernehmen die Durchführung der monatlichen EntgeltabrechnungSie sind für die Erstellung von Dokumenten im Bereich HR zuständigSie
- und Gehaltsbuchhalter oder zum Personalfachkaufmann wünschenswertEinschlägige Erfahrungen im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung bzw. in der EntgeltabrechnungErfahrungen in der Arbeit mit HR-IT-Systemen, insbesondere
mit HR-IT-Systemen, insbesondere SAP Sorgfältige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise bei hohem Qualitätsbewusstsein Affinität zu Zahlen sowie Freude an der Klärung von Sachverhalten
Arbeitsaufträge, die über das interne Ticketsystem oder andere Kanäle eintreffen, und setzen diese innerhalb der komplexen Systemlandschaft (z.B. HR SAP, SuccessFactors, OpenText) für globale und lokale Payroll
With us, all doors are open to HR specialists in fields such as recruiting, HR management, personnel development, payroll or HR controlling. We will accompany you throughout the entire recruitment
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- und Änderungsverträge) zuständig. Du bedienst das HR-Ticketsystem zu allen eingehenden Anfragen, sowie die Telefonhotline. Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und erste Berufserfahrung im Bereich
für die Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen; Unterstützung bei der Weiterentwicklung von HR Prozessen und Projekten im Hinblick auf eine zunehmende Digitalisierung. Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische
Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie DATEV Erfahrung im Umgang mit dem Personaltool "Personio" von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Führungserfahrung im HR
. als Bürokaufmann Angemessene Erfahrung im genannten Aufgabengebiet Kenntnisse im Bereich der Entgeltabrechnung Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, Dokumentenverwaltungssystemen und SAP HR Selbstständige
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
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