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Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
sowie Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke in Zusammenarbeit mit dem Personalmarketing Mitwirkung bei HR-Projekten sowie eigenständige Projektsteuerung Auf- und Ausbau von Reportings zur Messung HR
Wolff HR-Manager Kontakt Gesellschaft für Gerätebau mbH Klönnestraße 99 44143 Dortmund +49 231 5640018 andre.wolff@gfg-mbh.com
André Wolff HR-Manager Kontakt Gesellschaft für Gerätebau mbH Klönnestraße 99 44143 Dortmund +49 231 5640018 andre.wolff@gfg-mbh.com
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und ein echter Teamplayer, der auch Eigeninitiative mitbringt Erste Erfahrungen im Bereich HR / Personalentwicklung Ausgeprägte Fähigkeit zu analytischem und konzeptionellem Arbeiten WIR BIETEN
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Vertragspartner*innenAufbereitung von Reports in der HR-Sage für externe und interne Bedarfsträger*innenAbteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen zur Unterstützung im eigenen
Pflege von Zeitkonten und Abwesenheitslisten Erstellung von Statistiken, Auswertungen und HR Reports Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zu Bürokauffrau (m/w/d), Kauffrau
uns auf Ihre Bewerbung als Einkäufer / Procurement Associate (m/w/d) Ihre Aufgaben: Mitwirken bei diverse Einkaufsprojekten unterschiedlicher Bereiche (Marketing, HR, Travel & Meeting, Fuhrpark, Facility Management
und mit einem HR-System, HR-Sage bevorzugtSelbständige Arbeitsweise und Diskretion im Umgang mit sensiblen DatenOrganisationstalent und ein hohes Maß an Eigeninitiative Ihr Vorteil: Anstellung
und Mitarbeitern zu unterschiedlichsten HR- relevanten Themen Operative Personalbetreuung Entwicklung neuer Recruiting- Strategien Durchführung von Personalmarketingmaßnahmen Aktive Mitarbeit
HR Vorbereitung der monatlichen Lohnabrechnung Ermittlung von Provisions- und Spesenzahlungen Verantwortung der administrativen Aufgaben des Personalwesens Organisation betriebsinterner Schulungen
-Knappmann Steineshoffweg 2 45479 Mülheim an der Ruhr hr@kmmahnke.de
Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an: KM Mahnke GmbH & Co. KG Heike Bordin-Knappmann Steineshoffweg 2 45479 Mülheim an der Ruhr hr
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Persönliche und wertschätzende Betreuung durch unser HR-TeamInteressante Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld Zusammenarbeit auf Augenhöhe und offene Kommunikation Weiterentwicklungs-sowie
für dich: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer Übernahmeoption durch unseren Kunden Persönliche und wertschätzende Betreuung durch unser HR-TeamInteressante Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld Zusammenarbeit
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einsetzen Sie haben Freude an der Arbeit im Team Ihr Kontakt : Désirée Bleier HR Business Partner
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Events und Sportveranstaltungen Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne HR Academy oder durch externe Schulungen, spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler
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- und das Bescheinigungswesen Sie arbeiten mit an HR-Projekten, z. B. Anbindung neuer Gesellschaften Sie erstellen Statistiken, Reportings und Auswertung Ihr Profil Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation
und Sozialversicherungsträgern in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Beratung und Betreuung von Mitarbeitern in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen Allgemeine Unterstützung bei administrativen HR
Erfahrung mit HR- und Controlling-Software. Teamfähigkeit: Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit. Unsere Stärken als Arbeitgeber: Ein abwechslungsreiches