Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
ISOTEC GmbH sucht in Wuppertal eine/n HR-Leiter (m/w/d) (ID-Nummer: 10911915)
Gebrüder Jaeger GmbH sucht in eine/n HR Business Partner*in (m/w/d) (ID-Nummer: 10934510)
RIEDEL Communications GmbH & Co. KG sucht in eine/n (Junior) HR Data and Process Coordinator (m/w/d) (ID-Nummer: 10965497)
PE Automotive GmbH & Co. KG sucht in eine/n HR-Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 11018729)
None Zum Unternehmen Wir betreuen aktuell ein namhaftes Unternehmen im Recruiting-Prozess. Daher suchen wir für die unbefristete Festanstellung als HR Projektspezialist Compensation & Benefits (m/w
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Ausbildung, idealerweise Zusatzqualifizierung zur Personalfachkauffrau/Personalfachkaufmann (m/wd) oder vergleichbarFundierte Berufserfahrung im Bereich HR idealerweise in der Automotiv-branche Kenntnisse
für Dich und unser Team Klärung von buchhalterischen Vorgängen sowie die aktive HR-seitige Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen runden Dein Tätigkeitsfeld ab Ihre Qualifikation: Relevante und praxiserprobte
zu halten Außerdem unterstützt du in Maßnahmen der Personal- sowie Organisationsentwicklung und kontrollierst diese hinsichtlich ihres nachhaltigen Erfolges Du unterstützt bei internationalen HR-Aufgaben
, Personalberater, Recruiter, OnSite Manager oder HR-Manager Erfahrungen im Bereich Medizin & Pflege sind wünschenswert, jedoch keine Bedingung Verantwortungsbewusstsein, Zielorientierung und einen ausgeprägten
Ausbildung, idealerweise Zusatzqualifizierung zur Personalfachkauffrau/Personalfachkaufmann (m/wd) oder vergleichbarFundierte Berufserfahrung im Bereich HR idealerweise in der Automotiv-branche Kenntnisse