Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
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Aufgaben und dem Meldewesen Führen von Statistiken im HR Beraten der Mitarbeiter in Fragen zu Abrechnungen oder allgemein im Bereich Personal Damit können Sie punkten Erfolgreich abgeschlossene
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als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) oder in der Zeitarbeit verfügen zudem sind Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Zeitarbeit erforderlich idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit HR-Software
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