Kenntnisse: abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung Erfahrung im Bereich HR Administration ist von Vorteil Sichere
in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Aktuelles Fachwissen im Sozialversicherungs- sowie Lohnsteuerrecht gute Kenntnisse der Microsoft Office Anwendungen gute Kenntnisse der Anwendungssoftware Sage HR und SP
kaufmännische Ausbildung gute Kenntnisse der Microsoft Office Anwendungen gute Kenntnisse der Anwendungssoftware Sage HR von Vorteil offenes sowie freundliches Auftreten sowie "hands on" Mentalität
und Behördenaußerdem ist die Bearbeitung des Bescheinigungs- und Meldewesens bei Ihnen in den besten Händendie Erfassung und Pflege von Personalstamm- und Bewegungsdaten im hauseignen HR-System sowie der Zeitwirtschaft
und Behördenaußerdem ist die Bearbeitung des Bescheinigungs- und Meldewesens bei Ihnen in den besten Händendie Erfassung und Pflege von Personalstamm- und Bewegungsdaten im hauseignen HR-System sowie der Zeitwirtschaft
; Mitarbeiteransprechpartner für abrechnungsrelevante Fragen Erstellung von Auswertungen und Reports mit SAP Unterstützung bei der Zeitwirtschaft Mitwirkung an HR-Projekten und eigenständige Projektdurchführung Teilnahme
und Überwachung aktueller Arbeitspapiere Erfassung und Pflege von Stammdaten Allgemeine Unterstützung bei administrativen HR-Tätigkeiten VON IHNEN WÜNSCHEN WIR UNS: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische
Überprüfung und Überwachung aktueller Arbeitspapiere Erfassung und Pflege von Stammdaten Allgemeine Unterstützung bei administrativen HR-Tätigkeiten VON IHNEN WÜNSCHEN WIR UNS: Eine erfolgreich
(Neueintritte, Austritte, Änderungen)Erstellung von Bescheinigungen für Sozialversicherungsträger und BehördenErstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und sonstigen HR-DokumentenPflege und Optimierung
Mitwirkung in spannenden HR-Projekten zur kontinuierlichen Prozessverbesserung Ihre Qualifikation: Kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellter, Lohnbuchhalter oder Personalfachkaufmann
von Sachverhalten zu Direktversicherungen, Pensionskassen und Dienstwagenverträgen sowie von Pfändungen, samt dazu gehörigem SchriftverkehrAnsprechpartner für Mitarbeiter, HR Business Partner und Führungskräfte
REWE Group sucht in eine/n HR Spezialist Payroll /Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) (ID-Nummer: 11658895)
Klingelnberg GmbH sucht in eine/n HR Payroll - Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) (ID-Nummer: 11691723)
- und das Bescheinigungswesen Sie arbeiten mit an HR-Projekten, z. B. Anbindung neuer Gesellschaften Sie erstellen Statistiken, Reportings und Auswertung Ihr Profil Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation
gehören zu deinen alltäglichen Aufgaben Dabei obliegt dir die Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden in sämtlichen HR Administrationsthemen vom Eintritt bis zum Austritt Du unterstützt
, Versicherungen, Ämtern und Behörden Erstellen von HR-relevanten Statistiken, Reports und Analysen Korrespondenz und Vertragserstellung sowie terminliche Verfolgung Ausstellung von Bescheinigungen Ihr Profil
- und das Bescheinigungswesen Sie arbeiten mit an HR-Projekten, z. B. Anbindung neuer Gesellschaften Sie erstellen Statistiken, Reportings und Auswertung Ihr Profil Sie haben eine kaufmännische Ausbildung
WTS Group AG sucht in Düsseldorf, Frankfurt, München, Kolbermoor eine/n Mitarbeiter (w/m/d) HR Taxes/Lohn- und Gehaltsabrechnung (Payroll) (ID-Nummer: 11561122)
KfH Kuratorium für Dialyse und Nierentransplantation e.V. sucht in Neu-Isenburg eine/n Sachbearbeiter/in Lohn & Gehalt / HR Specialist Payroll in Teilzeit (m/w/d) (ID-Nummer: 11642202)
Office Anwendungen Kenntnisse der Anwendungssoftware Sage HR und SP Expert von Vorteil Offenes sowie freundliches Auftreten Absolute Dienstleistungsorientierung, hohe Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
Office Anwendungen Kenntnisse der Anwendungssoftware Sage HR und SP Expert von Vorteil Offenes sowie freundliches Auftreten Absolute Dienstleistungsorientierung, hohe Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
oder zum Personalfachkaufmann (gn) wünschenswertFundierte Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung bzw. EntgeltabrechnungErfahrungen in der Arbeit mit HR-IT-Systemen, insbesondere SAPHohe Sorgfalt, eigenständige
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
von Unternehmensrichtlinien und -verfahren Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, einschließlich HR und Finanzen, um eine reibungslose Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sicherzustellen Beitrag zur kontinuierlichen
mit der FinanzbuchhaltungZusammenarbeit mit anderen Teams in HR-Projekten Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Steuerfachangestellte, Lohnbuchhaltung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung
Das sind deine Aufgaben Administrative Tätigkeiten in der Personalabteilung gehören zu deinen alltäglichen Aufgaben Dabei obliegt dir die Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden in sämtlichen HR Administrationsthemen
- und Gehaltsabrechnunggute Kenntnisse in SAP HR von Vorteilgewissenhaft und teamfähig ACTIEF Personalmanagement wurde 1989 gegründet und steht seither für eine professionelle Personalberatung und zielgerichtete
Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in allen lohn- und gehaltsrelevanten Fragen.Sie unterstützen die Abteilungsleitung im Tagesgeschäft sowie bei HR-Projekten. Ihr Profil: Abgeschlossene
wahnsinnig viel Spaß Erfahrungen im Umgang mit HR-Systemen, vorzugsweise SAP HR/HCM aber kein MussDu verfügst über einen tollen Humor, Geduld und deine Kollegen schätzen an dir deine zuverlässige Art
wahnsinnig viel Spaß Erfahrungen im Umgang mit HR-Systemen, vorzugsweise SAP HR/HCM aber kein MussDu verfügst über einen tollen Humor, Geduld und deine Kollegen schätzen an dir deine zuverlässige Art
von Reports und Personalstatistiken zur Unterstützung des HR- ControllingsKontinuierliche Mitwirkung bei der Optimierung und Implementierung bestehender bzw. neuer Prozesse und Vorgehensweisen Unterstützung
und Behörden werden Sie schnell eingebunden Das Pflegen der Personalstammdaten oder das Ausstellen von Bescheinigungen obliegt ebenfalls Ihnen Eng arbeiten Sie als Lohn- Gehaltsbuchhalter mit dem HR-, Finanz
HR - Assistant Lohn & Gehalt (m/w/d) in Teilzeit Aus der Industrie. Für die Industrie. Unser Leitbild fußt auf unserer umfassenden Erfahrung im europäischen Arbeitsmarkt. Nicht nur deshalb vertrauen
die Personalakten und erledigen das Formularwesen Das bringen Sie mit: abgeschlossene Ausbildung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) sehr gute Anwendungskenntnisse in SAP HR zielorientierte, selbstständige
AltersversorgungenErstellung von Auswertungen sowie die Datenvorbereitung für Jahresabschlüsse und Betriebsprüfungen Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse im Bereich Entgeltabrechnung
mit den Sozialversicherungsträgern Bescheinigungswesen Korrespondenz mit Behörden Stammdatenanlage und -pflege Ansprechpartner in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen allgemeine Verwaltungsaufgaben Unterstützung bei HR
Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Erfahrungen in Abrechnungssystemen, idealerweise Kenntnisse in ADP PAISYadvanced und der HR Software rexx, aber kein Muss Teamgeist und absolute
Fragestellungen Mitarbeit bei der Entwicklung und Optimierung von HR-Prozessen sowie in Sonderprojekten Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännischeAusbildung bzw. vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung in der EntgeltabrechnungSie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office_Anwendungen, SAP-HR- Kenntnisse sind von VorteilIhre Arbeitsweise ist verantwortungsbewusst, diskret
sowie die abschließende Kontrolle dieser Damit können Sie punkten Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung, z.B. als Steuerfachangestellte oder Bürokauffrau, oder eine Weiterbildung im HR
der betrieblichen Altersvorsorge mit den externen Partnern Unterstützung des lokalen HR-Teams in allen personalwirtschaftlichen Prozessen vom Eintritt bis zum Austritt (z. B. Erstellung von Vertragsdokumenten
und Umsetzung von Personalprojekten sowie die Entwicklung, Konzeptionierung, Optimierung und digitale Standardisierung der HR-ProzesseSpaß an der Mitgestaltung des Kulturwandels Ihr Profil: eine kaufmännische
und Personalakten, inklusive der Stammdatenpflege Beratung der Mitarbeiter zu Fragen zur Personalabrechnung und allgemeinen HR-Themen Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesen Ansprechpartner für Krankenkassen
HR Mitarbeiter Lohn, Payroll und Zeitwirtschaft (gn) Sie suchen einen neuen Job? Für einen unserer renommierten Kunden suchen wir ab sofort einen Payroll-/Zeitwirtschaftsspezialisten (gn
, und als Teil der Indeed-Firmengruppe haben wir für Sie eine exklusive Auswahl an kaufmännischen Jobs. Wir gehören zu einer der weltweit größten und erfolgreichsten Unternehmensgruppe für HR-Dienstleistungen
Statistiken und Reports Sie unterstützen aktiv bei der kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung der Entgeltprozesse Sie bringen Ideen zur Weiterentwicklung des HR-Produktportfolios ein und arbeiten
Sie sich gerne bei mir. Ich freue mich auf Sie! Monique Kahl, HR-Teamleitung - Tel.: 0151-29237702 Tempton ist erneut als bester Personaldienstleister Deutschlands ausgezeichnet. Aber nicht nur unsere
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent