Ersa GmbH sucht in Wertheim (Großraum Würzburg) eine/n Head of HR Shared Services (m/w/d) (inkl. Payroll) (ID-Nummer: 11681253)
Liebherr-International Deutschland GmbH sucht in eine/n Mitarbeiter Shared Service Center HR Payroll (m/w/d) (ID-Nummer: 11669480)
adesso SE sucht in eine/n Ausbildung Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement - Personal HR Payroll (all genders) (ID-Nummer: 11598904)
EUROGATE GmbH & Co. KGaA, KG sucht in eine/n HR Service Expert (m/w/d) – Schwerpunkt Payroll (ID-Nummer: 11690535)
Sie stehen den Führungskräften und Mitarbeitenden in allen operativen und administrativen Herausforderungen eines industriell ausgelegten HR Managements bei. Ihr vielseitiges Aufgabenspektrum
Karrierechancen. Dabei begleiten wir Sie von Anfang an bei Ihrem nächsten Schritt in Richtung Traumjob. Funktion: Sie leiten das nationale HR Service Center mit einem Team aus Payroll-Experten
HR Administrator Payroll (d/w/m) Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene
WTS Group AG sucht in Düsseldorf, Frankfurt, München, Kolbermoor eine/n Mitarbeiter (w/m/d) HR Taxes/Lohn- und Gehaltsabrechnung (Payroll) (ID-Nummer: 11561122)
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
With us, all doors are open to HR specialists in fields such as recruiting, HR management, personnel development, payroll or HR controlling. We will accompany you throughout the entire recruitment
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Umsetzung der Prozesse in komplexe Systemlandschaften bestehend aus globalen und lokalen Payroll und Time-Management-Systemen, z.B. HR SAP System, SuccessFactors und OpenText Durchführung
Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie DATEV Erfahrung im Umgang mit dem Personaltool "Personio" von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Führungserfahrung im HR
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
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des Personalsystems sowie Erstellen von Statistiken und AuswertungenBetreuung des Zeitwirtschaftssystems, Bearbeitung der täglichen FehlermeldungenAktive Mitarbeit bei Digitalisierungs- und HR-Projekten Abgeschlossene
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des Personalsystems sowie Erstellen von Statistiken und Auswertungen Betreuung des Zeitwirtschaftssystems, Bearbeitung der täglichen Fehlermeldungen Aktive Mitarbeit bei Digitalisierungs- und HR-Projekten
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des zentralen HR-Managements freut sich auf Sie als Leitung Payroll & Personaladministration / Experte Sozialversicherungs- und Steuerrecht (w/m/d) unbefristet in Vollzeit ab sofort oder zu einem späteren
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wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, als HR Specialist (m/w/d) am Standort Mannheim. Unser Angebot für Sie als HR Specialist (m/w/d) am Standort Mannheim: Unbefristeter Arbeitsvertrag
Gewobag Teamleitung (w/m/d) HR Services Die Gewobag steht als bedeutende Berliner Wohnungsbaugesellschaft für „Die ganze Vielfalt Berlins“. Mit über 74.000 Wohnungen zählen wir zu den größten
HR PAYROLL ASSISTANT (M/F/D) - Part-time employment (30 - 35h) Teilzeit, Hamburg, (Ref. Nr. 12732) Requirements REQUIRED SKILLS AND COMPETENCIES - Completed commercial training with a focus
und StatistikenAllgemeine administrative Tätigkeiten im Bereich HR / Lohn & GehaltIdealerweise hast du bereits 2- 3 Jahre Berufserfahrung in der Durchführung der Lohn- oder Gehaltsabrechnung gesammeltKenntnisse
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Abwickeln aller Sozialversicherungsthemen Beraten und Unterstützen der Linienvorgesetzten in allen HR relevanten Belangen Weiterentwickeln von HR Prozessen und Arbeitsabläufen Mitarbeit bei Schulungen
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weltweit gewährleistet. Ihre neue Herausforderung In dieser verantwortungsvollen Rolle sind Sie die erste Ansprechperson für Führungskräfte und beraten diese in allen relevanten HR-Themen. Als HR-Business
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) in einer Kombination aus HR-Prozessen und HR-Technologie Gutes Verständnis der Schnittstellen zu Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Anforderungen an Gesetzgebung und Berichtserstattung Erfahrung im Umgang
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der elektronischen Personalakten und Förderung der MitarbeiterentwicklungUnterstützung bei administrativen HR Themen Was Sie auszeichnet: Vertiefte Fachkenntnisse in Steuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung
TUNAP GmbH & Co. KG sucht in eine/n Personalsachbearbeiter/ HR Specialist / HR Operations (m/w/d) Teilzeit 30 Stunden oder Vollzeit (ID-Nummer: 11694133)
Rudolph Logistik Gruppe SE & Co. KG sucht in eine/n Personalreferent (m/w/d)/ HR Specialist (m/w/d) Recruiting & Support (ID-Nummer: 11664608)
Flick Gocke Schaumburg sucht in Bonn eine/n Mitarbeiter / Specialist (m/w/d) Social Media / HR Marketing (Elternzeitvertretung zwei Jahre) (ID-Nummer: 11709742)