to ensure a unified approach and alignment with company goals Collaborating closely with HR Business Partners (HRBP) and HR Data Analysts to develop evidence-based and targeted communication strategies
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
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von Stammdaten sowie Personaleinzelmaßnahmen in Workday und SAP/HR HCM Koordination und Controlling der Global Mobility Gehaltsabrechnung unserer Steuerberatungsgesellschaft Durchführung und Koordination
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Stellenbeschreibung Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Regional HR-Manager (m/w/d), dessen Hauptverantwortlichkeit in der fachlichen Führung und Entwicklung unserer HR-Specialists
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Stellenbeschreibung Sie sind erfahren in der Entgeltabrechnung und suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung im HR-Bereich mit vielseitigen Tätigkeiten als HR Specialist in Hamburg
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Kontakt Sigrid Landl Specialist HR Administration POLYTEC HOLDING AG Polytec-Straße 1 4063 Hörsching Österreich www.polytec-group.com
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und entsprechende Entwicklungsmöglichkeiten. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt. Ihr Kontakt Fragen beantwortet Ihnen gerne Ihr HR Team, Telefon 02203 2998-156 Sie sehen in diesen vielseitigen
- und das Bescheinigungswesen Sie arbeiten mit an HR-Projekten, z. B. Anbindung neuer Gesellschaften Sie erstellen Statistiken, Reportings und Auswertung Ihr Profil Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation
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sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege. Sie übernehmen die Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung Sie sind für die Erstellung von Dokumenten im Bereich HR zuständig
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Arbeitsaufträge, die über das interne Ticketsystem oder andere Kanäle eintreffen, und setzen diese innerhalb der komplexen Systemlandschaft (z.B. HR SAP, SuccessFactors, OpenText) für globale und lokale Payroll
- und Änderungsverträge) zuständig. Du bedienst das HR-Ticketsystem zu allen eingehenden Anfragen, sowie die Telefonhotline. Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und erste Berufserfahrung im Bereich
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. als Bürokaufmann Angemessene Erfahrung im genannten Aufgabengebiet Kenntnisse im Bereich der Entgeltabrechnung Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, Dokumentenverwaltungssystemen und SAP HR Selbstständige
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Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie DATEV Erfahrung im Umgang mit dem Personaltool "Personio" von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Führungserfahrung im HR
für die Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen; Unterstützung bei der Weiterentwicklung von HR Prozessen und Projekten im Hinblick auf eine zunehmende Digitalisierung. Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische
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