unser Geschäftspartner sein Team verstärken und sucht aktuell einen HR Referent. Bewerben Sie sich online oder kontaktieren Sie uns per E-Mail oder telefonisch. Bewerbungen von Menschen mit Handicap
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Stellenbeschreibung Es ist Zeit für den nächsten Karriereschritt? Gehen Sie ihn mit Randstad! Im Namen unseres Geschäftspartners, ein IT-Dienstleistungsunternehmen, suchen wir aktuell einen HR
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Mitarbeit bei der Verbesserung der HR-Prozesse sowie eigenständige Übernahme von Projekten Erstellen von Auswertungen und Statistiken für den HR-Bereich Unsere Anforderungen
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
- und Jahresabschlüssen oder gemäß Anforderung Anlage und Verwaltung von Daten im Zeiterfassungs-, Zutritts- und Abrechnungssystem Erstellung von personenbezogenen Dokumenten Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der HR
von der Einstellung bis zum Austritt (Vertragswesen, Zeugnisse, Bescheinigungen) Betreuung und Pflege der digitalen HR-Systeme (Pflege und Verwaltung der Stammdaten, Personalakten und der Arbeitszeitkonten
zu sozialversicherungs- und lohnsteuerlichen Fragestellungen und Übernahme der Pflege von Personalakten Mitarbeit an der Digitalisierung unserer HR-Projekte Generieren von Auswertungen und Statistiken zur Unterstützung
Stellenbeschreibung Es ist Zeit für den nächsten Karriereschritt? Gehen Sie ihn mit Randstad! Im Namen unseres Geschäftspartners suchen wir aktuell ein HR Specialist am Standort Karlsruhe
), Personalentwickler (w/m/d), Personalreferent (w/m/d), eine Weiterbildung zum Fachwirt (w/m/d), Betriebswirt (w/m/d), oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung aus dem HR, HRBP
Flexibilität und Gestaltungsspielraum Ihre Aufgaben Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte Erstellung von Verträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen Betreuung und Umsetzung von Projekten im HR
im internationalen HR-Umfeld. Du kannst mit erster Erfahrung punkten oder als Berufseinsteiger neue Impulse einbringen. Das spricht für uns: Das Unternehmen: inhabergeführt und regional orientiert
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Unser erstklassiger Kunde ist eine Anwaltskanzlei im Herzen von München und sucht Sie im Rahmen der DIREKTVERMITTLUNG zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Assistenz (m/w/d) Ihre Aufgaben
Sie Prozessoptimierungen und helfen bei der Datenaufbereitung HR spezifischer KennzahlenSie unterstützen bei Themen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements BEGINN: nach Absprache DAUER: mindestens 12 Wochen
und sehr gut strukturiert. Die Arbeitsweise mit SAP HR (oder einer vergleichbaren Software) ist Ihnen genauso vertraut wie der Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen (Excel, Word, PowerPoint, Teams
und sehr gut strukturiert. Die Arbeitsweise mit SAP HR (oder einer vergleichbaren Software) ist Ihnen genauso vertraut wie der Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen (Excel, Word, PowerPoint, Teams
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
und Kollegen in interdisziplinären Teams. Zur Verstärkung unseres HR-Teams am Standort Stuttgart suchen wir ab sofort eine/n engagierte/n Personalsachbearbeiter (m/w/d) Personaladministration
im internationalen HR-Umfeld. Du kannst mit erster Erfahrung punkten oder als Berufseinsteiger neue Impulse einbringen. Das spricht für uns: Das Unternehmen: inhabergeführt und regional orientiert
Unterstützung im Bereich HR-Marketing / Social Media sowie bei HR-Projekten Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene
Stellenbeschreibung Im Rahmen der direkten Personalvermittlung wartet eine attraktive Festanstellung als HR Assistant bei unserem Kunden in Bielefeld auf Sie. Bewerben Sie sich gleich online
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und Zukunftssicherheit. Ihre Aufgaben: Sie unterstützen bei der Umsetzung und Administration von Standard HR Prozessen, wie Eintritten und Austritten, Vertragsänderungen, Bescheinigungswesen etc
: In Rücksprache mit den HR Business Partnern verhandeln Sie Verträge und bringen diese erfolgreich zum Abschluss Ihre Checkliste zum Job: Ausbildung: Erfolgreich haben Sie (Fach-)Hochschulstudium
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im Personalbereich Erfahrung im Umgang mit einem HR-System, bevorzugt HR-Sage Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Office-AnwendungenTeamfähigkeit, Organisationstalent und ein hohes Maß an EigeninitiativeFlexibel
und Mitarbeit an HR-Projekten Das bringen Sie mit: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens erste Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in der Administration
Referent (gn) Personalentwicklung Ihr neuer Job als Referent (gn) in der Personalentwicklung: Die ManpowerGroup ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister und bietet innovative HR
HR Teamassistenz (m/w/d) Wir suchen für unseren Kunden in der Region Göttingen eine HR Teamassistenz (m/w/d) in Vollzeit zur Direktvermittlung. Ihre Aufgaben: Ansprechpartner (m/w/d
Kommunikation mit Ämtern, Behörden und Sozialversicherungsträgern Mitarbeit bei operativen Personalprozessen Zusammenarbeit mit dem internen HR- und Controlling Team Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung
Personalsachbearbeiter m/w/d Sie sind Personalsachbearbeiter, HR Manager, Personalreferent oder Fachkaufmann für Personal und suchen am Standort Bergkamen in Vollzeit nach einer neuen beruflichen
Personalberater (gn) Sie suchen einen neuen Job? Sind Sie ein HR-Profi mit Herz und Verstand? Dann kommen Sie zu uns und unterstützen Sie unser Team als Personalreferent(gn)! Wir bieten
-Mail an die unten angegebene Kontaktadresse. Herr Dennis Strauch Personalreferent bewerbung@hr-universal.de HR UNIVERSAL GmbH Hauptsitz Köln Christophstraße 19 50670 Köln Telefon: T +49 30.206 44 11
berlin@hr-universal.de HR UNIVERSAL GmbH Niederlassung Berlin Rahel-Hirsch-Str. 10 10557 Berlin Telefon: T +49 30.206 44 11 30 www.hr-universal.de
, der zu ihren Wünschen und Fähigkeiten passt. Eine spannende Aufgabe erwartet Sie am Standort Dresden als HR Mitarbeiter in Teilzeit im öffentlichen Sektor. Klingt interessant? Dann freuen wir uns über Ihre Online
mit dem HR-Compliance-Beauftragten des UnternehmensDurchführung von Schulungen für Führungskräfte und das Personalservice-TeamUmsetzung standardisierter Prozesse in der Personalverwaltung und im Arbeitsrecht
, Personalverwaltung, Personalsachbearbeitung, Personalreferent, HR, HRBP, Human Resource Business Partner, Lohn- und Gehaltsabrechnung oder der Buchhaltung vorzugsweise aus der Luft- und Raumfahrtindustrie, Automotive
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Stellenbeschreibung für unseren renommierten Kunden der Premium AEROTEC GmbH aus der Luft- und Raumfahrtindustrie am Standort in 26954 Nordenham: IHRE AUFGABEN Sie sind als HR Business
Sie sind als HR Advisor für den Bereich Operations (w/m/d) tätig Sie unterstützen bei der administrativen Umsetzung von Personalvorgängen, z. B. bei arbeitsvertraglichen Änderungen, Stellenanforderungen
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