qualifizierten Mitarbeitern weltweit streben täglich danach, seine langjährige Erfolgsgeschichte fortzusetzen und weiter aktiv mitzugestalten. Für dieses Unternehmen suchen wir eine/n HR Generalist mit Herz
Identifikation von Muster und Trends Optimierung von datenbezogenen HR-Prozessen und Arbeitsabläufe Implementierung von neuen Reporting-Tools Übernahme von Projektarbeiten - wie Mitarbeiterbefragungen
Identifikation von Muster und Trends Optimierung von datenbezogenen HR-Prozessen und Arbeitsabläufe Implementierung von neuen Reporting-Tools Übernahme von Projektarbeiten - wie Mitarbeiterbefragungen
aller SAP FI/CO/HR Themen Laufende Betreuung und Schulung der Anwender sowie Sicherstellung der Anwenderzufriedenheit in den Bereichen SAP FI/CO/PS Verantwortung für die Schnittstellen
Teams SAP FI/CO in der Abteilung Core Solutions Finance & HR im Bereich der Business ITDie Organisation des Tagesgeschäfts, das Gestalten und Arbeiten in Projekten und die fachliche und methodische
mit leckerer Menüauswahl E-Bike und E-Auto Leasing sowie Firmenfitness Lassen Sie uns miteinander reden! Unsere HR Business Partnerin Vanessa Adane freut sich auf einen ersten Austausch oder Rückfragen per
Weiterentwicklung Unsere Big Dutchman Card mit steuerfreiem Sachbezug Ein Betriebsrestaurant mit leckerer Menüauswahl E-Bike und E-Auto Leasing sowie Firmenfitness Lassen Sie uns miteinander reden! Unsere HR
uns auf Sie. Betreuung der HR-IT-Anwendungen in einem hybriden SAP-Umfeld für die gesamte Unternehmens-Gruppe mit Fokus auf SAP HCM und HCM-CloudprodukteUnterstützung bei der Migration auf SAP Human Capital Management for
sich durch strukturiertes Arbeiten aus Sie haben gute Englischkenntnisse und können diese für eine reibungslose Kommunikation mit unseren weltweiten Standorten einsetzen Ihr Kontakt : Désirée Bleier HR Business Partner
oder mehrjährige Erfahrung als Key-User im SAP Bereich Berufserfahrung im SAP-Umfeld oder einem anderen ERP-System Idealerweise Prozesskenntnisse in SAP MM, FI/CO, IS-H oder HR sowie Erfahrung im Customizing bzw
von Kreditoren und Debitoren in Carve In Projekten Fundierte sowie tiefgreifende Erfahrung im Bereich FI/CO und angrenzenden Modulen (MM, SD, PP, HR) Erfahrung in der Testdurchführung und Dokumentation. Sehr gute
von Kreditoren und Debitoren in Carve In Projekten Fundierte sowie tiefgreifende Erfahrung im Bereich FI/CO und angrenzenden Modulen (MM, SD, PP, HR) Erfahrung in der Testdurchführung und Dokumentation. Sehr gute
in SAPUmfassende Prozesskenntnisse in der HR-Abrechnung und Vertrautheit mit entsprechenden Abläufen runden Ihre Fähigkeiten abSie arbeiten gerne im Team und bringen analytisches Denkvermögen sowie ein hohes Maß
ist die Personaldienstleistung Dafür krempeln wir mit einer gesunden Portion Pragmatismus im Herzen des Münsterlands, vom Ruhrgebiet bis Ostwestfalen sowie im Sauerland die Ärmel hoch. TriTec HR ist dabei
: Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal. Bei Fragen steht Dir das HR Team unter karriere@sulzer.de gerne zur Verfügung.
: Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal. Bei Fragen steht Dir das HR Team unter karriere@sulzer.de gerne zur Verfügung.
VRG HR GmbH sucht in eine/n SAP HCM Consultant (m/w/d) (ID-Nummer: 11140415)
Würth IT GmbH sucht in eine/n (Senior) SAP HR-Projektleiter (m/w/d) (ID-Nummer: 11471412)
Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH sucht in eine/n SAP-HR Entwickler/-in (m/w/d) (ID-Nummer: 11493699)
und vertrauensvolle Betreuung während des gesamten Vermittlungsprozesses Professionelle Beratung durch unser kompetentes Personalvermittlungs-Team Ihre Aufgaben Überwachung von HR-Abläufen an mehreren Standorten
(40 Std./Wo., Teilzeit möglich), unbefristet. Selbstständige, eigenverantwortliche und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit der dafür notwendigen Datenpflege in SAP HR
Fertigung & Produktion Fertigung & Produktion Vertrieb & Handel Handwerk Transport & Logistik Sonstiges Umkreis 10km 50km 100km Job finden Personalsachbearbeiter mit SAP HR/3 (m/w/d
Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen IT, HR-Abteilungen sowie internen und externen BeraternEntwerfen von Lösungskonzepten und Spezifikationen, Customizing und Implementierung neuer Funktionen
Globale Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen IT, HR-Abteilungen sowie internen und externen Beratern Entwerfen von Lösungskonzepten und Spezifikationen, Customizing und Implementierung neuer Funktionen
(40 Std./Wo., Teilzeit möglich), unbefristet. Selbstständige, eigenverantwortliche und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit der dafür notwendigen Datenpflege in SAP HR
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Apleona GmbH sucht in eine/n HR IT Consultant SAP HCM (w/m/d) (ID-Nummer: 11507670)
BRUNATA-METRONA GmbH & Co. KG sucht in eine/n HR Payroll Specialist & SAP Key-User (m/w/d) (ID-Nummer: 11480228)
Würth IT GmbH sucht in eine/n HR IT/SAP Application Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 11471411)
Rheinmetall Aviation Services GmbH sucht in eine/n SAP HR Expert F-35 (m/w/d) (ID-Nummer: 11166574)
Würth IT GmbH sucht in eine/n Quereinstieg als HR-Spezialist (m/w/d) im SAP HCM-Umfeld (ID-Nummer: 11513101)
CITTI Handelsgesellschaft mbH & Co. KG sucht in eine/n SAP Process Owner (m/w/d) für HR Prozessdigitalisierung mit Success Factors (ID-Nummer: 11450947)
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
die Ärmel hoch. TriTec HR ist dabei auf die Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich spezialisiert. Für das kaufmännische Gebiet Office, Finance, IT, Sales und Purchase ist tritec pro
SGB-SMIT GmbH sucht in eine/n Inhouse Consultant - SAP HCM / Success Factors / HR-IT (m/w/d) (ID-Nummer: 11510120)
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
BI Inhouse Consultant mit Fokus auf HR-Auswertung, um seine Business Intelligence Prozesse zu stärken und die Datenanalyse auf das nächste Level zu heben. Nutzen Sie die Chance, in einem dynamischen
BI Inhouse Consultant mit Fokus auf HR-Auswertung, um seine Business Intelligence Prozesse zu stärken und die Datenanalyse auf das nächste Level zu heben. Nutzen Sie die Chance, in einem dynamischen
Kantine für das leibliche WohlIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch HR-BeratungFlexible Gleitzeitmodelle zur optimalen Vereinbarkeit von Familie und BerufFührungskräfteprogramm für ein harmonisches
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft sucht in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln, München, Saarbrücken, Stuttgart eine/n IT Specialist in HR, Learning & Development, SAP
-Dienstleisters und des HR Service Teams bei der Abstimmung von Abwesenheiten sowie der Verwaltung von Schnittstellen zu Krankenkassen (eAU und EEL) Schnittstellenfunktion zur Buchhaltung hinsichtlich
-Dienstleisters und des HR Service Teams bei der Abstimmung von Abwesenheiten sowie der Verwaltung von Schnittstellen zu Krankenkassen (eAU und EEL) Schnittstellenfunktion zur Buchhaltung hinsichtlich
in HCM, LMS, SF und HR Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Organisations- und Koordinationstalent Sehr gute Kommunikationsfähigkeit Engagement und Motivation
HCM sowie über mehrjährige Erfahrung in der BetreuungIn dieser Umgebung bringen Sie zudem Customizing-Erfahrungen mitSie sind erfahren in HR-Prozessen und -systemen 35-Std-Woche30 Tage UrlaubFlexibler
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
für die Enduser Umsetzung der erarbeiteten Lösungen, inkl. Customizing etc. Verantwortung für die Erstellung von technischen Dokumentationen, Testszenarien und Schulungsunterlagen für die Anwender im Bereich HR
HR Spezialist Recruiting (m/w/d) Aus der Industrie. Für die Industrie. Unser Leitbild fußt auf unserer umfassenden Erfahrung im europäischen Arbeitsmarkt. Nicht nur deshalb vertrauen namhafte
Mitarbeitenden weltweit und erfahren Sie eine gemeinschaftliche und inklusive Kultur am Arbeitsplatz. Als HR Specialist Recruiting (m/w/d) sind Sie für ein vielfältiges und umfangreiches Aufgabengebiet
und setzt diese effektiv um Wartungen, Weiterentwicklungen und Projektarbeit im HR-IT-Umfeld führst Du strukturiert und anwendungsorientiert durch Als kompetenter Ansprechpartner berätst Du unsere Mitarbeiter
Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise im PDF-Format. JeGa Consulting GmbH ist eine dynamisch wachsende HR Beratung, die im Bereich der Personalgewinnung auf die Überlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften