oder bei einem Sozialversicherungsträger Kenntnisse im Sozialversicherung- und Steuerrecht Kenntnisse im öffentlichen Tarifrecht Anwenderkenntnisse SAP-HR, MM, FI, GBWSUnbefristete Festanstellung in Vollzeit Arbeitsvertrag auf Basis TV
oder bei einem Sozialversicherungsträger Kenntnisse im Sozialversicherung- und Steuerrecht Kenntnisse im öffentlichen Tarifrecht Anwenderkenntnisse SAP-HR, MM, FI, GBWSUnbefristete Festanstellung in Vollzeit Arbeitsvertrag auf Basis TVöD
oder bei einem Sozialversicherungsträger Kenntnisse im Sozialversicherung- und Steuerrecht Kenntnisse im öffentlichen Tarifrecht Anwenderkenntnisse SAP-HR, MM, FI, GBWSUnbefristete Festanstellung in Vollzeit Arbeitsvertrag auf Basis TVöD
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
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Rahmenbedingungen (Visa/Arbeitserlaubnis, Steuer, Sozialversicherung, Arbeitsrecht) Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen bei Primetals Technologies Austria, aber auch mit internationalen HR-Kolleg:innen innerhalb
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(Implementierung eines HR-Tools) Was Du mitbringst: Eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung, vorzugsweise im Personalwesen, eine vergleichbare Berufserfahrung oder ein Studienabschluss
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Stellenbeschreibung Ihre Aufgaben · Unterstützung bei der Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung · Betreuung und Pflege der Zeitwirtschaft in SAP R/3 HR · Unterstützung und Zusammenarbeit
und Reportings Unsere Anforderungen Kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung sowie Berufserfahrung im Personalwesen Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und SAP HR Gute Deutsch
Stellenbeschreibung Wir suchen für unseren namhaften Kunden im Raum Bitterfeld-Wolfen, Sie als Sachbearbeiter HR. Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit auf Menschen einzugehen
Stellenbeschreibung Es ist Zeit für den nächsten Karriereschritt? Gehen Sie ihn mit Randstad! Im Namen unseres Geschäftspartners suchen wir aktuell einen Sachbearbeiter HR am Standort Münster
Ihnen als Sachbearbeiter HR eine Festanstellung mit guten Sozialleistungen und die Chance, sich beruflich weiterzuentwickeln. Am besten, Sie bewerben sich noch heute online. Randstad steht für Erfahrung und Kompetenz
Apleona GmbH sucht in eine/n HR-Sachbearbeiter in Vollzeit (ID-Nummer: 11623911)
Sachbearbeiter (m/w/d) HR
meinestadt.de sucht in eine/n Sachbearbeiter (m/w/d) HR (ID-Nummer: 11621950)
MTU Maintenance Berlin-Brandenburg sucht in eine/n HR Sachbearbeiter (all genders) (ID-Nummer: 11615576)
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Sasol Germany GmbH sucht in Hamburg eine/n HR Sachbearbeiter*in Payroll/ Entgeltabrechnung (ID-Nummer: 11623645)
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sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Mitwirkung bzw. selbstständige Bearbeitung der monatlichen Entgeltabrechnung (Sage HR) Erfassung & Pflege
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im Personalwesen oder eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung (z.B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d), Personaldisponent (m/w/d), HR Manager (m/w/d), etc.) Begeisterung für das Thema Recruiting
im Personalwesen oder eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung (z.B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d), Personaldisponent (m/w/d), HR Manager (m/w/d), etc.) Begeisterung für das Thema Recruiting
an bei Ihrem nächsten Schritt in Richtung Traumjob. Funktion: Sie stehen im direkten Austausch mit dem Personalleiter und unterstützen in allen Fragen des HR-Managements sowie der Mitarbeiterbetreuung Sie erledigen
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- und GehaltsabrechnungWeiterbildung im Bereich Personalwesen von VorteilKenntnisse in der Anwendung sowie im Customizing der Software SAP R/3-HR von VorteilKenntnisse im Bereich Sozialversicherungs- und Steuerrecht Ihr persönliches
die persönliche Zukunftsplanung in Berlin/ Brandenburg. Ihre Aufgaben Eigenständige und proaktive Unterstützung in allen personalrelevanten FragestellungenUnterstützung des HR-Teams
für einen abgegrenzten Mitarbeiterkreis in SAP R/3 HR Ansprechpartner für Mitarbeiter, Führungskräfte, Behörden und Krankenkassen in allen abrechnungsrelevanten und personaladministriven Fragen Durchführen
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von Kostenschätzungen und Reportings Kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung und Berufserfahrung im Personalwesen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und SAP HR
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