Ihnen unser Pflegedienstleiter Hr. Arne Evers, telefonisch unter 0611/177-2002 oder per Mail pdl@joho.de gerne zur Verfügung. Ebenso steht unsere Pflegedienstleitung für einen ersten Austausch per Whatsapp unter der Nummer 0176
der Zeitwirtschaft Erstellung von HR-Reports Übernahme von operativ-administrativen Aufgaben wie z.B. Pflege, Prüfung und Verwaltung der Personalstammdaten sowie der Personalakten (physisch/digital) Mitarbeit
hat Dich überzeugt: Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal. Bei Fragen steht Dir das HR Team unter karriere@sulzer.de gerne zur Verfügung.
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etwas bewegen möchten. Zur Erweiterung unserer HR-Abteilung an unserem Hauptstandort suchen wir in Vollzeit oder Teilzeit einen: HR-Generalist mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/x) Ihre Aufgaben
Fertigung & Produktion Fertigung & Produktion Vertrieb & Handel Handwerk Transport & Logistik Sonstiges Umkreis 10km 50km 100km Job finden Personalsachbearbeiter mit SAP HR/3 (m/w/d
Bitte beachte, dass eine Bewerbung via Email aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt und bearbeitet wird. Contact: Claudia Olthoff - HR-Business Partner - +49 (69) 971477 x213
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, dass eine Bewerbung via Email aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt und bearbeitet wird. Contact: Mara Kienzler - HR-Business Partner - +49 (89) 28628 x185
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ausgeprägtes, analytisches Denkvermögen und strukturiertes Vorgehen zählen zu deinen klaren Stärken Contact: Julia Skilandat - HR-Business Partner - +49 (89) 28628 x2617
(40 Std./Wo., Teilzeit möglich) unbefristet. Selbstständige, eigenverantwortliche und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit der dafür notwendigen Datenpflege in SAP HR
Orientierung und Identität. Ihre Ansprechperson: Sybille Ruppert Personalreferentin / HR Consultant Tel: +49 40 7887625-2147 Elis Textilmanagement GmbH Otto-Hahn-Straße 4 21509 Glinde
Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Ihre Ansprechperson: Sybille Ruppert Personalreferentin / HR Consultant Tel: +49 40 7887625-2147
. Bei Bedarf wirken Sie bei angrenzenden Digitalisierungsthemen mit. Das bringen Sie mit: nachgewiesene Fachkenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung einer HR-Software (vorzugsweise P&I Loga) abgeschlossene
Stellenbeschreibung Für unseren Kunden aus der Elektroindustrie am Standort Weiterstadt besetzen wir aktuell eine spannende Position als Sachbearbeiter HR in Teilzeit in direkter Personalvermittlung
Jahren der Kern unserer Arbeit. Als einer der größten Personaldienstleister in der Region sind wir für alle da, die sich beruflich verändern wollen. Unser Team besteht aus 15 HR Profis die alle ein Ziel
mit Lebenslauf und Zeugnissen. Bei Fragen hilft dir unser/e Ansprechpartner/in in der Personalabteilung weiter: Lisa Spichtinger HR Managerin 09622 18-0
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Unterstützung bei der Betreuung des Zeiterfassungssystems Personaladministrative Unterstützung der Personalreferenten und HR Business Partner Mitwirkung bei spannenden HR-Projekten, z.B. zum Thema Digitalisierung
Stellenbeschreibung Sie sind Sachbearbeiter HR mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung und suchen eine neue berufliche Herausforderung oder möchten Ihren Arbeitsweg verkürzen? Dann kommen
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
gerne proaktiv Ideen ein. Sie haben Interesse? Ihre persönliche ACG-Ansprechpartnerin: SABRINA SCHRÖDER, Human Resources, +49 69 66565-211, hr@acg-gmbh.de , www.acg-gmbh.de Interesse an einer Mitarbeit
). Ihre Aufgaben Weiterentwicklung und Optimierung des bestehenden HR-Berichtswesens Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und Wirtschaftlichkeitsanalysen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen Aufbereitung
Diskretion Dienstleistungs- und Hands-on-Mentalität sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit "fidelis" (sdworx) und "ATOSS" oder einer anderen HR
für die Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen; Unterstützung bei der Weiterentwicklung von HR Prozessen und Projekten im Hinblick auf eine zunehmende Digitalisierung. Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische
ist die Personaldienstleistung Dafür krempeln wir mit einer gesunden Portion Pragmatismus im Herzen des Münsterlands, vom Ruhrgebiet bis Ostwestfalen sowie im Sauerland die Ärmel hoch. TriTec HR ist dabei
besteht aus 15 HR Profis die alle ein Ziel haben, dich in eine bessere Position zu bringen. Gestalte dein Berufsleben nach deinen Vorstellungen - mit uns an deiner Seite! Ob Experte, Fachkraft oder Helfer
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Dafür krempeln wir mit einer gesunden Portion Pragmatismus im Herzen des Münsterlands, vom Ruhrgebiet bis Ostwestfalen sowie im Sauerland die Ärmel hoch. TriTec HR ist dabei
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von Sachverhalten zu Direktversicherungen, Pensionskassen und Dienstwagenverträgen sowie von Pfändungen, samt dazu gehörigem SchriftverkehrAnsprechpartner für Mitarbeiter, HR Business Partner und Führungskräfte
€ Arbeitgeberzuschuss Immer verfügbare und preisgünstige Parkplätze mit modernstem App-Parksystem Sie haben Fragen? Detaillierte Informationen zur Stelle erhalten Sie direkt von Hr. Peter Piela, unter der Telefonnummer
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und Vertiefung von Recruiting-Projekten und weiterer HR-Themen Akquise von externen Mitarbeitenden (Arbeitnehmerüberlassung) inklusive der administrativen Abwicklung Wir wünschen uns: Abgeschlossenes Studium
können Sie bis zum 31.08.2024 digital über das Karriereportal hochladen, oder an die folgende Anschrift senden: Klinikum Westfalen GmbH Klinik am Park Lünen Thoraxchirurgie Hr. Dr. Thiel /Hr. Dr. Kösek Brechtenerstr. 59 44536
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Personaldisponent m/w/d Arbeitnehmerüberlassung 20 Stunden pro Woche Für unser HR Büro in Bochum Linden, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personaldisponenten in Teilzeit m/w/d
Mitarbeiter (gn) HR Support Wir suchen für unseren Kunden ab sofort mehrere Mitarbeiter (gn) Human Resources. Als Joint Venture der Deutschen Bank und der ManpowerGroup® besetzen wir seit 1998