in einem der Bereiche Personal bzw. Personalwesen, HR, Vertrieb Verantwortungsbewusstsein, eine empathisch offene Art Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken Rasche Auffassungsgabe sowie
, Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Disponent in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter, OnSite Manager oder HR-Manager Erfahrungen im Bereich Medizin & Pflege sind wünschenswert, jedoch keine Bedingung
, der zu ihren Wünschen und Fähigkeiten passt. Eine spannende Aufgabe erwartet Sie am Standort Dresden als HR Mitarbeiter in Teilzeit. Klingt interessant? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Chancengleichheit
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Stellenbeschreibung Wir suchen für unseren Kunden aus der Energiewirtschaft einen HR Generalist in Vollzeit oder Teilzeit in 28217 Bremen in Direktvermittlung. Das sind Ihre Aufgaben Verwalten
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und des operativen Personalmanagements Ansprechpartner für die Mitarbeiter und Führungskräfte Stammdatenpflege in den relevanten HR-Systemen Übernahme des Bescheinigungs- und Meldewesens Betreuung
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Eintrittstermins, bevorzugt per Email, an: bewerbung.mitte@tempton.de Für weiterführende Informationen stehe ich, Ouafa Hafsi, HR Personalreferentin, Ihnen unter der Telefonnummer: 0151 70650075 gerne zur Verfügung
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. Personalwesen, HR, Vertrieb Verantwortungsbewusstsein, eine empathisch offene Art Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken Rasche Auffassungsgabe sowie eine selbstständige
als Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Disponent in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter oder Quereinsteiger mit vergleichbaren Erfahrungen in einem der Bereiche Personal bzw. Personalwesen, HR, Vertrieb
und Terminvereinbarung von Vorstellungsgesprächen - Pflege und Aktualisierung der Bewerberdatenbank - Erstellung von Qualifikationsprofilen für Kandidaten/innen - Unterstützung bei administrativen HR-Aufgaben, z. B
Personal bzw. Personalwesen, HR, Vertrieb (m/w/d) Verantwortungsbewusstsein, eine empathisch offene Art Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken Rasche Auffassungsgabe sowie
in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter, OnSite Manager oder HR-Manager Erfahrungen im Bereich Medizin & Pflege sind wünschenswert, jedoch keine Bedingung Verantwortungsbewusstsein, Zielorientierung
in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter, OnSite Manager oder HR-Manager Erfahrungen im Bereich Medizin & Pflege sind wünschenswert, jedoch keine Bedingung Verantwortungsbewusstsein, Zielorientierung
, Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Disponent in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter, OnSite Manager oder HR-Manager Erfahrungen im Bereich Medizin & Pflege sind wünschenswert, jedoch keine Bedingung
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Stellenbeschreibung Den richtigen Job im Bereich Pharma zu finden, hat nichts mit Glück zu tun. Es hat mit Randstad zu tun! Wir haben eine attraktive Stelle als HR Specialist in Teilzeit in Sailauf
. oder eine Promotion sind uns willkommenInteresse an wirtschaftlichen FragestellungenNeugierde und Spaß an internationalen HerausforderungenLust auf Teamwork und Eigenverantwortung Contact: Alexandra Kremer - HR
: Alexandra Kremer - HR-Business Partner - +49 (89) 28628 x3553 Stefan Blum - Senior Equity Partner Litigation - +49 (160) 90568969
: Alexandra Kremer - HR-Business Partner - +49 (89) 28628 x3553 Anke Meier - Senior Equity Partner Litigation - +49 (170) 8557699
Unser HR-Team bei der Bachner Group sucht Verstärkung. Bei uns dreht sich alles um Menschen – ihre Einstiege, ihre persönliche und berufliche Entwicklung, ihre Abschiede. Wir stehen unseren
können Sie auf eigenen Wunsch digital über unsere Homepage (www.klinikum-westfalen.de) im Karriereportal hochladen oder an die folgende Anschrift senden: Klinikum Westfalen GmbH Klinik am Park Lünen Thoraxchirurgie Hr
HR PAYROLL ASSISTANT (M/F/D) - Part-time employment (30 - 35h) Teilzeit, Hamburg, (Ref. Nr. 12732) Requirements REQUIRED SKILLS AND COMPETENCIES - Completed commercial training with a focus
Parkplätze mit modernstem App-Parksystem Sie haben Fragen? Detaillierte Informationen zur Stelle erhalten Sie direkt von Hr. Peter Piela, unter der Telefonnummer: 02203/566 - 1846, oder per Mail an: p.piela
, Koordination und Durchführung von Vorstellungsgesprächen)Übernahme von eigenen HR-Projekten, z.B. im Bereich Digitalisierung, Aus- und Weiterbildung, betriebliches Gesundheits-Management oder anderer HR-Themen
von Meldungen und BescheinigungenDurchführung des Monatsabschlusses und Unterstützung beim JahresabschlussAktive Mitarbeit bei HR-ProjektenKoordination und Durchführung von BEM-Gesprächen Das bringen
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Qualifikation mit Schwerpunkt Personal Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als Personalsachbearbeiter Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Umgang mit gängigen HR-Tools Sicherer Umgang mit MS
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