Stellenbeschreibung Wir suchen ab sofort für einen namhaften Kunden in Bielefeld einen HR-Generalist (m/w/d)/Personalreferent (m/w/d) Bei diesem Stellenangebot handelt
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und die Möglichkeit zum Homeoffice Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben im HR-Bereich Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere Das sind Ihre Aufgaben als Personalreferent
mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbarer AbschlussMehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im HR Bereich als HR Generalist, HR Business Partner oder Personalreferent (m/w/d)Sehr gute
ait-deutschland GmbH sucht in Kasendorf eine/n Personalreferent HR m/w/d (ID-Nummer: 9232481)
WeberHaus GmbH & Co. KG sucht in eine/n HR- / Personalreferent (m/w/d) (ID-Nummer: 11883234)
Rheinmetall Waffe Munition GmbH sucht in eine/n Personalreferent HR (m/w/d) (ID-Nummer: 11337761)
Rheinmetall Protection Systems GmbH sucht in eine/n HR Personalreferent (m/w/d) (ID-Nummer: 11183064)
mit dem Betriebsrat, um faire und transparente Entscheidungen sicherzustellen. Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung unserer HR-Prozesse sowie Beratung der Führungskräfte in der Anwendung von HR-Prozessen
Flexibilität und Gestaltungsspielraum Ihre Aufgaben Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte Erstellung von Verträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen Betreuung und Umsetzung von Projekten im HR
Senior HR Business Partner (m/w/d) Ort: Unterschleißheim Ihre Aufgaben: Lösungsorientierte und proaktive Betreuung und Beratung von Führungskräften und MitarbeiterInnen in allen personalrelevanten
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
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Ausbildung sowie einschlägige Fortbildungen im HR Bereich Berufserfahrung als HR Generalist, vorzugsweise in einem internationalen Industrieunternehmen Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von HR
, Mitarbeitergespräch, Nachfolgeplanung etc. der Führungskräfte und MitarbeiterInnen Aktive Begleitung der Talent- und Performance-Management Prozesse Projektbezogene Aufgaben bei der Implementierung der globalen HR
bietet sich eine spannende Perspektive als HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit (24 Std./Woche) Unser Kunde ist ein international agierendes Unternehmen im Bereich Luftfahrtantriebe und Gasturbinen
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
HR für IT-Anwendungen mit Schwerpunkt SAP HCM und SuccessFactors Durchführung von nationalen und internationalen Projekten im Bereich HR Management mit SAP HCM und SuccessFactors Optimierung
With us, all doors are open to HR specialists in fields such as recruiting, HR management, personnel development, payroll or HR controlling. We will accompany you throughout the entire recruitment
HR Business Partner (m/f/d) Location: Luxembourg Your responsibilities: Prepare monthly financial statements and reports. Maintain and update the costing system for the production facility. Assist
HR Business Partner (m/f/d) Location: Luxembourg Your responsibilities: Serve as a consultant between HR and business functions. Provide HR consulting and coaching on people and cultural issues, as
: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne HR Academy oder durch externe Schulungen, Schulungen mittels PluralSight.com (gilt nur für Entwickler), spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler
durch unsere interne HR Academy oder durch externe Schulungen, spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch) Extras: Arbeitgeberzuschuss
und stärken somit die Arbeitgebermarke von innovate. // Steuerung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse: Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf der operativen Personalprozesse und erstellen vertragliche
. In dieser Schlüsselposition schaffen wir Vertrauen durch Kompetenz sowie Professionalität und arbeiten dabei in einem wertschätzenden Team aus mehreren Experten (m/w/d). IHRE HERAUSFORDERUNGEN Als HR Business Partner (m/w/d
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ZEISS sucht in eine/n Teamlead HR Business Services (m/w/x) (ID-Nummer: 11061272)
KWS Group sucht in eine/n HR Business Partner (m/f/d) Türkiye (ID-Nummer: 11871652)
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GoodMills Deutschland GmbH sucht in eine/n (Senior) HR Business Partner (m/w/d) (ID-Nummer: 11807209)
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Amadeus Fire AG sucht in eine/n HR Business Partner (m/w/d) (ID-Nummer: 11872169)
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Kieler Volksbank eG sucht in eine/n HR Business Partner (m/w/d) (ID-Nummer: 11811592)
Minol Messtechnik W. Lehmann GmbH & Co. KG sucht in Leinfelden-Echterdingen eine/n HR Business Partner (m/w/d) (ID-Nummer: 11564610)
InterSearch Personalberatung GmbH & Co. KG sucht in Laufenburg (Baden) eine/n HR Business Partner (w/m/d) (ID-Nummer: 11800791)
TIMEConsult GmbH sucht in eine/n International HR Business Partner (m/w/d)* (ID-Nummer: 11699878)
Krempel GmbH sucht in eine/n HR Business Partner (m/w/d) (ID-Nummer: 11688104)