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Erfahrung in der Datenverarbeitung und Datenübertragung von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihr Kontakt: Désirée Bleier HR Business Partner
, das diese innovativen HR-Lösungen (weiter-)entwickelt. Organisiert nach Scrum wählst du in Sprints selbst deine Schwerpunkte aus – und hast dabei die gesamte Technologie im Blick, vom Frontend bis zur Datenbank
, das diese innovativen HR-Lösungen (weiter-)entwickelt. Du führst unser Time & Security Product Development Team fachlich und disziplinarisch. Du identifizierst neue Technologien und Prozessverbesserungen und setzt
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Manuel Rückle : +49 711 80670-1356 hr@vector.com Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich am besten gleich online.
ArbeitsweiseZuverlässigkeit und Teamfähigkeit Unsere Benefits für dich: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer Übernahmeoption durch unseren Kunden Persönliche und wertschätzende Betreuung durch unser HR
sind, ob Sie alle Anforderungen erfüllen - wir stimmen die für Sie passende Aufgabenverteilung gemeinsam ab. Ihr Ansprechpartner: Adrian Bazzini HR Manager Tel: +49 (0)89 641 808 - 0
. Als Fullstack-Entwickler*in bist du Teil des Teams, das diese zentrale HR-Lösung entwickelt. Im agilen Umfeld arbeitest Du Hand in Hand mit dem Team daran, den Wert des Produkts für unsere Nutzenden zu maximieren
Khira Julia Kaiser : +49 721 91430-104 hr@vector.com Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich am besten gleich online.
hoch zu halten.Kontakt Job Code: PES-3160 Melanie Decker : +49 711 80670-2068 hr@vector.com Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich am besten gleich online.
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. Darüber hinaus trägt unser hervorragendes Betriebsrestaurant dazu bei, dein Wohlfühl-Level hoch zu halten.Kontakt Job Code: PES-3330 Melanie Decker : +49 711 80670-2068 hr@vector.com
Jobticket und noch vielem mehr. Darüber hinaus trägt unser hervorragendes Betriebsrestaurant dazu bei, dein Wohlfühl-Level hoch zu halten.Kontakt Job Code: PND-3382 Martin Schmidt : +49 711 80670-1368 hr
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Strategische Weiterentwicklung der bereits bestehenden Schulungsprogramme Beratung von internen Kunden (IT und HR) zu Schulungsbedarfen Budgetverantwortung für die gesamte Akademie Abgeschlossenes Studium
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