mit VersorgungsausgleichenUnterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der HR-AdministrationPflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Übernahme allgemeiner administrativer TätigkeitenUnterstützung bei der Planung
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
und die damit verbundenen Prozesse von A-Z Pflege und Aktualisierung der Mitarbeiterdaten in SAPZusammenarbeit mit dem HR-Team und anderen Abteilungen, sowie Ansprechpartner für alle Themen rund um das Lohn
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Zusammenarbeit mit HR und Steuerberater Stammdaten aktualisieren und Fragen zu Gehaltsabrechnungen beantworten Provisionsstrukturen optimieren und Personalauswertungen unterstützen Eingangsrechnungen prüfen
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vorbereitenZusammenarbeit mit HR und SteuerberaterStammdaten aktualisieren und Fragen zu Gehaltsabrechnungen beantwortenProvisionsstrukturen optimieren und Personalauswertungen unterstützenEingangsrechnungen prüfen
von Stammdaten sowie Personaleinzelmaßnahmen in Workday und SAP/HR HCMKoordination und Controlling der Global Mobility Gehaltsabrechnung unserer SteuerberatungsgesellschaftDurchführung und Koordination
) in einer Kombination aus HR-Prozessen und HR-Technologie Gutes Verständnis der Schnittstellen zu Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Anforderungen an Gesetzgebung und Berichtserstattung Erfahrung im Umgang
die Personalakten und erledigen das Formularwesen Das bringen Sie mit: abgeschlossene Ausbildung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) sehr gute Anwendungskenntnisse in SAP HR zielorientierte, selbstständige
- und Gehaltsbuchhalter oder zum Personalfachkaufmann wünschenswertEinschlägige Erfahrungen im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung bzw. in der EntgeltabrechnungErfahrungen in der Arbeit mit HR-IT-Systemen, insbesondere
mit HR-IT-Systemen, insbesondere SAP Sorgfältige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise bei hohem Qualitätsbewusstsein Affinität zu Zahlen sowie Freude an der Klärung von Sachverhalten
und physischen Personalakten und Sicherstellung der Datenqualität im HR-System. Lohn- und Gehaltsabrechnung: Vorbereitung und Unterstützung bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit
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sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Mitwirkung bzw. selbstständige Bearbeitung der monatlichen Entgeltabrechnung (Sage HR) Erfassung & Pflege
sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Mitwirkung bzw. selbstständige Bearbeitung der monatlichen Entgeltabrechnung (Sage HR) Erfassung & Pflege
sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Mitwirkung bzw. selbstständige Bearbeitung der monatlichen Entgeltabrechnung (Sage HR) Erfassung & Pflege
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Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt Pflege der Stammdaten und des Zeiterfassungssystems Melde- und Bescheinigungswesen Mitarbeit in HR-Projekten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene
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Erfahrungen im Personalbereich und der Erstellung von Abrechnungen sammeln Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen, SAP-HR Kenntnisse wären wünschenswert Sie verfügen über gute Deutsch
Berufserfahrung in eigenständiger Lohn- und Gehaltsabrechnung Fachwissen im Bereich Sozialversicherungs- und Steuerrecht Kenntnisse in der Anwendung sowie im Customizing der Software SAP R/3-HR sind von Vorteil
Berufserfahrung in eigenständiger Lohn- und Gehaltsabrechnung Fachwissen im Bereich Sozialversicherungs- und Steuerrecht Kenntnisse in der Anwendung sowie im Customizing der Software SAP R/3-HR sind von Vorteil
und die damit verbundenen Prozesse von A-Z Pflege und Aktualisierung der Mitarbeiterdaten in SAP Zusammenarbeit mit dem HR-Team und anderen Abteilungen, sowie Ansprechpartner für alle Themen rund um das Lohn
HR Generalist (m/w/d) Hamburg (östlich) Sofort Vollzeit bis zu 45.000 EUR/Jahr Für unseren Kunden, ein Industrie- und Handelsunternehmen mit Sitz in Hamburg (östlich), suchen wir im Rahmen
) oder ein vergleichbarer Abschluss 3-jährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung/-administration Gute Kenntnisse im deutschen Sozialversicherungs- und Steuerrecht Sehr gute SAP HR- und MS-Office Kenntnisse
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Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt Pflege der Stammdaten und des Zeiterfassungssystems Melde- und Bescheinigungswesen Mitarbeit in HR-Projekten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische
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- und lohnsteuerlichen Fragestellungen und pflegen die PersonalaktenSie arbeiten an der Digitalisierung unserer HR-Projekte mitSie generieren Auswertungen und Statistiken zur Unterstützung des Managements
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dich jetzt auf diese attraktive Stelle als Specialist Payroll Services m/w/d. Unterstützung bei der Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unserer KundenÜbernahme Tätigkeiten im Lösungsbereich HRaaS (HR as a Service
Senior Payroll Specialist m/w/d Sie sind Lohn- und Gehaltsabrechner, Payroll Manager, Senior HR Payroll Specialist oder Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung und suchen am Standort Bönen
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